Nosso propósito é lutar incansavelmente pela valorização dos empregados de instituições beneficentes, religiosas e filantrópicas.

Estamos comprometidos em garantir condições de trabalho justas, segurança e dignidade para todos.

Desde 1959, somos reconhecidos pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social como uma voz ativa em defesa dos trabalhadores. Estivemos ao lado dos empregados em suas batalhas contra a reforma trabalhista e previdenciária, que ameaçaram os direitos de todos os trabalhadores brasileiros.

Mas nossa atuação vai além.

Em tempos desafiadores, como a pandemia da COVID-19, aprimoramos nosso atendimento online para melhor servir a categoria. Oferecemos todas as nossas clínicas médicas e laboratórios para atendimento e exames aos associados no período da pandemia.

Atuamos como mediadores e conselheiros, oferecendo suporte jurídico tanto aos trabalhadores quanto às pequenas instituições, evitando o fechamento de diversas instituições e, assim, preservando milhares de empregos.

Atuação conjunta em defesa das trabalhadoras: como uma categoria com predominância de empregadas mulheres, atuamos em colaboração com o Ministério do Trabalho e Emprego e o Ministério Público do Trabalho no combate ao assédio moral e sexual.

Estamos na linha de frente, defendendo as minorias e buscando um ambiente de trabalho igualitário.

Junte-se a nós e fortaleça sua voz! Juntos, somos mais fortes e podemos garantir um futuro melhor para todos os trabalhadores.

Papel do Sindicato - Lutar pelos direitos trabalhistas e de cidadania de nossos representados e família, com negociação de salários mais dignos, formalizando, através de convenções ou acordos coletivos com os empregadores, a melhoria das condições de trabalho e a ampliação dos benefícios ao trabalhador extensivos aos seus dependentes legais.

Oferecer nossos serviços dentro dos mais elevados padrões de qualidade, visando à plena satisfação dos nossos associados e da categoria, antecipando e superando expectativas.

Promover o equilíbrio das relações de trabalho entre patrões e empregados, intermediar conflitos e dar assistência nas homologações das rescisões de contrato de trabalho.